En entreprise, le droit social est une notion essentielle, tout comme la gestion de la paie. BPA Experts vous proposent d’assurer la gestion de vos besoins en ressources humaines, ainsi que la gestion de la paie et du droit social.
BPA Experts est l’un des rares cabinets qui possède son propre service Paies et RH.
Toutes les entreprises doivent assumer une part administrative conséquente en lien avec la gestion de la paie.
Nous nous occupons de :
De plus, chaque embauche doit faire l’objet d’un contrat de travail adapté et personnalisé.
Nos experts et collaborateurs se chargent de rédiger ces documents légaux pour le compte de votre entreprise.
Par ailleurs, nous pouvons vous accompagner pour :
L’établissement de ces documents légaux est primordial pour préserver l’entreprise et son activité.
Une entreprise doit assurer une gestion efficace de son personnel. Les collaborateurs et experts de BPA Experts interviennent donc dans la réalisation de processus de recrutements pertinents pour votre secteur d’activité. Ces derniers seront mis en place conformément aux besoins humains de l’entreprise. Par ailleurs, nous assurons la structuration des entretiens annuels avec le personnel de l’entreprise.
Une bonne gestion des ressources humaines de votre entreprise pourra vous assurer la satisfaction des salariés, mais aussi l’exercice de votre activité dans un cadre parfaitement légal. Chaque démarche est respectée et fait l’objet de conseils pertinents de la part de nos collaborateurs et experts.
Dans les entreprises, les compléments de rémunération sont de véritables avantages pour les salariés. Sur votre demande, nos collaborateurs et experts effectuent des plans de participation ainsi que des plans d’épargne-entreprise et d’intéressement. En parallèle, nous pouvons mettre en place un système de tickets restaurant, de chèques-vacances et de la CESU pour vos salariés.
BPA Experts peut réaliser un audit social en entreprise. Il vous aide ainsi à mettre un terme aux problèmes relatifs au licenciement et à la représentation en entreprise. Votre cabinet effectue, en plus de ses services, des contrôles en cas de besoin, et l’étude du bilan social.