Mission d'assistance ressources humaines

• Audit social

• Optimisation des systèmes de rémunération

• Assistance au recrutement

• Assistance à la gestion du personnel

• Aide à l’organisation des élections des représentants du personnel

• Aide aux procédures de licenciement

• Mise en place de systèmes d’intéressement, de prévoyance, de retraites adaptées

• Choix du statut du dirigeant

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SOCIAL
Restauration en entreprise : les règles sont assouplies
En principe, les employeurs ne peuvent pas permettre à leurs salariés de prendre leurs repas dans les locaux affectés au travail. En outre, dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le local dédié (...)

JURIDIQUE
Bail rural : gare au contenu d’un congé pour reprise !
Lorsque le propriétaire de terres louées à un agriculteur exerce son droit de reprise, il est tenu de lui délivrer un congé qui doit impérativement mentionner le motif et l’identité du bénéficiaire de (...)

CHIFFRES CLÉS
Tarif des droits de donation et de succession
Les tranches des barèmes et les abattements applicables aux droits de mutation à titre gratuit sont inchangés depuis plusieurs années.(...)