Mission d'assistance ressources humaines

• Audit social

• Optimisation des systèmes de rémunération

• Assistance au recrutement

• Assistance à la gestion du personnel

• Aide à l’organisation des élections des représentants du personnel

• Aide aux procédures de licenciement

• Mise en place de systèmes d’intéressement, de prévoyance, de retraites adaptées

• Choix du statut du dirigeant

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FISCAL
CIR : report de la nouvelle obligation déclarative
Jusqu’à présent, les entreprises dont les dépenses de recherche dépassaient 100 M€ par an devaient annexer à leur déclaration de crédit d’impôt recherche (CIR) n° 2069-A un état spécial n° 2069-A-1. Cette (...)

JURIDIQUE
Comment apprécier le caractère disproportionné d’un cautionnement ?
C’est la loi : un créancier professionnel, notamment une banque, ne peut pas se prévaloir d’un cautionnement souscrit par une personne physique (par exemple, un dirigeant pour garantir un prêt contracté (...)

CHIFFRES CLÉS
Évaluation des avantages en nature
Les avantages en nature, c’est-à-dire les prestations fournies gratuitement (ou moyennant une faible participation) par l’employeur à son salarié, doivent s’ajouter à son salaire pour le calcul des cotisations (...)