Mission Paie et Conseil Social

• Assistance à la gestion du personnel

• Etablissement des bulletins de paye et des déclarations sociales

• Formalités d’embauche (étude et rédaction des contrats de travail)

• Respect de la convention collective

• Application de la législation et de la réglementation du travail des organismes sociaux (URSSAF, CAISSE CCPBRP,...)

• Assistance en cas de contrôle

• Optimisation des dispositifs d'aide à l'emploi

[ retour ]

SOCIAL
Nouveau calcul des indemnités journalières maladie
Lorsqu’un salarié interrompt son travail en raison d’une maladie non professionnelle, il perçoit en principe des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) versées par la Caisse primaire d’assurance (...)

FISCAL
Le paiement fractionné des droits de succession
Afin de faciliter le paiement des droits de succession, les héritiers peuvent demander à l'administration fiscale que le versement de ces droits soit fractionné et étalé dans le temps.(...)

CHIFFRES CLÉS
Taux directeur de la Banque centrale européenne
1 %